En Latinoamérica el estrés laboral afecta al 41% de los empleados ocupados
El estrés laboral es uno de los problemas más comunes de los trabajadores ocupados, pues las altas cargas de trabajo, los plazos para cumplir tareas, las expectativas de desempeño y la búsqueda de reconocimiento forman parte del día a día en la vida profesional.
Gallup Group publicó el informe denominado State of the Global Workplace 2023, en este se evidencia en los países donde sus trabajadores tienen mayor afectación por cuenta de la carga de laboral. Ecuador y El Salvador, presentan los mayores nivel de estrés laboral, mientras Honduras ocupa el puesto 13 entre 20 países de Latinoamérica y el Caribe, incluidos en el estudio.
(VEA: Un 77% de los empleados a nivel mundial están renunciando)
En el territorio nacional, 44% de los cerca de 3.6 millones de personas ocupadas registradas el año pasado (1.58 millones de hondureños aproximadamente), según datos del INE (Instituto Nacional de Estadística (INE), reportaron sentir estrés laboral, porcentaje que se mantuvo en relación a 2022.
Honduras supera el promedio de la región establecida en 41%.
En Latinoamérica, Ecuador tiene el primer lugar (57%), seguido de El Salvador (55%) y el tercer lugar lo ocupó Perú, que a pesar de haber disminuido un punto porcentual, tiene una cifra de 54%. Dominicana y Bolivia tienen un 51% y tres naciones México, Venezuela y Colombia comparten un 48%. Argentina cierra el Top 10 con un 47%.
El estudio, también, establece que en la región las mujeres tienden a presentar mayor estrés laboral (51%), en comparación con los hombres, que al parecer solo 34% de ellos, siente presión en su trabajo.
La edad fue otro de los factores tenidos en cuenta, pues 43% de las personas mayores de 40 años presentan la mayor cantidad síntomas relacionados con el estrés laboral. En cambio, 39% de los individuos menores de 39 aseguraron tener estrés laboral.
Clima y compromiso laboral
Pensando en la situación laboral de la ciudad o zona donde vives hoy, la firma preguntó ¿dirías que ahora es un buen momento o un mal momento a la hora de encontrar trabajo?.
Honduras ocupa la primera posición con un 47%, cinco puntos de aumento en relación a 2022. La segunda posición en Latinoamérica es para Nicaragua (46%), seguido de Brasil (44%), México y El Salvador y México (43%).
En el campo de compromiso de los empleados, Honduras aparece con un 34% en la tercera posición. El compromiso de los empleados refleja la participación y el entusiasmo de los empleados en su trabajo y lugar de trabajo
Sobre los sentimientos de ira o enojo diario, los niveles latinoamericanos son bajo con un 15,88%, Honduras está en ese promedio, una baja de tres puntos en relación al año pasado.
