Tres directores, un gerente, cinco subgerentes y un asesor, ganan más de 230.000 lempiras
Aunque la Presidenta Xiomara Castro, anunció la reducción de salarios de los funcionarios, sólo la presidenta del Banco Central de Honduras (BCH), Rebeca Santos, atendió el llamado e informó, a la Presidencia, que bajaría el 50% de su sueldo.
La reducción es “voluntaria” y no será aplicada como política en el Banco Central, donde se cuenta con un contrato colectivo que favorece a los altos cargos, en especial los miembros del Directorio y Asesores de la Presidencia que tienen salarios de más de 230.000 lempiras al mes.
Santos, quien recibió un pago en febrero de 274.697 lempiras, pasaría a ganar “137.348”, lempiras, salario que tienen los Jefes de Departamento que tienen carrera en la Autoridad Monetaria.
La medida crearía una nueva distorsión en el BCH, donde la mayoría de empleados permanentes (1.184), ganan menos de 40.000 lempiras mensuales, mientras más de 50 cargos medios y altos, ganan más de 100.000 lempiras al mes.
Los tres directores actuales ganan entre 251.422 y 273.560 lempiras; cinco subgerentes (con varios años en el cargo) reciben un salario de 232.553 a 269.654 lempiras; un gerente recibe 272.093 lempiras y un Asesor de la Presidencia (con 12 años en el cargo), gana 233.610 lempiras). Este asesor cobró en febrero vacaciones por un valor de 350.415 lempiras.
La decisión de Rebeca Santos, que aún no nombra al Vicepresidente del BCH, fue anunciada por el ministro de la presidencia, Rodolfo Pastor de María y Campo.
“Ella ha dado la instrucción, como presidenta del Banco, de que le reduzcan 50 por ciento de su salario”, dijo de María y Campos.
